Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала 2021
Проводится с 2010 года
Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала 2021

Проводится с 2010 года
ЭКОПСИ 12 лет проводит открытый мониторинг вовлеченности
за это время мы опросили
2 500
компаний
1 500 000
сотрудников
Бесплатную диагностику уровня вовлеченности
в вашей компании
Приняв участие в исследовании, вы получите:
Обратную связь с открытыми комментариями от ваших сотрудников
Сравнение себя с другими компаниями в отрасли
Точки роста и внутренние ресурсы
Бесплатную диагностику уровня вовлеченности
в вашей компании
Приняв участие
в исследовании, вы получите:
Обратную связь с открытыми комментариями от ваших сотрудников
Сравнение себя с другими компаниями в отрасли
Точки роста и внутренние ресурсы
Почему важно исследовать вовлеченность?
Вовлеченность — интегральный показатель, который характеризует внутреннее состояние сотрудника
Вовлеченность персонала – один из ключевых факторов, влияющих
на результативность сотрудников, их текучесть, силу бренда работодателя и бизнес-бренда
В компаниях с высокой вовлеченностью:
  • Выше операционная прибыль
  • Выше прибыль на одного сотрудника
  • Больше удовлетворенных клиентов
  • Реже нарушают технику безопасности
  • Ниже затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников в связи с низкой текучестью кадров
  • Вовлеченные сотрудники остаются в компании и сохраняют эффективность в работе, в том числе в сложные периоды
Цели и стратегия
Бизнес-процессы
Коммуникация
Обучение
Карьера
Компенсация
Условия труда

Для оценки факторов, влияющих на вовлечённость, мы оцениваем:
    Оценка и признание
    Ценности
    Атмосфера
    Коллеги
    Непосредственный руководитель
    Топ-менеджмент
    • Цели и стратегия
    • Бизнес-процессы
    • Коммуникация
    • Обучение
    • Карьера
    • Компенсация
    • Условия труда
    Для оценки факторов, влияющих
    на вовлечённость, мы оцениваем:
      • Оценка и признание
      • Ценности
      • Атмосфера
      • Коллеги
      • Непосредственный руководитель
      • Топ-менеджмент
      По итогам исследования вы получите:
      Оценку уровня вовлеченности в сравнении с другими компаниями вашей отрасли и лучшими работодателями России
      Обратную связь от сотрудников по широкому кругу тем, определяющих обстановку в компании
      Возможность выявить ключевые зоны развития для повышения вовлеченности персонала
      В отчете представлены:
      • Показатель вовлеченности и ее компонентов
      • Удовлетворенность сотрудников ситуацией в компании по набору факторов
      • Детализация результатов по каждому вопросу
      • Сравнение результатов с бенчмарками – другими компаниями вашей отрасли и лучшими работодателями
      • Индекс лояльности eNPS
      • Динамика показателей с 2020 года, при условии, что компания проводит исследование повторно
      • Комментарии сотрудников, контент-анализ основных тем
      Запросить пример отчета
      Имя
      Фамилия
      Компания
      Должность
      E-mail
      Опрос проводится на IT-платформе LINKIS*
      Соответствует закону о защите персональных данных
      • Наличие в реестре операторов ПДн Роскомнадзора
      • Наличие аудиторского заключения о соответствии требованиям ФЗ-152
      • Наличие лицензии аудитора на деятельность по тех. защите конфиденциальной информации
      Дружелюбный интерфейс для респондентов
      • Заполняйте опросник с любого устройства
      • Есть возможность продолжить заполнение с той точки, в которой остановился в прошлый раз (если опросник заполняется по индивидуальному ключу)
      *Разработка ЭКОПСИ
      Зарегистрируйте свою компанию, ответив на несколько вопросов
      Шаг 1
      Как проходит исследование
      1
      2
      3
      4
      5
      Шаг 2
      Шаг 3
      Шаг 4
      Бонус
      Получите ссылку на опрос
      и материалы для информирования сотрудников об исследовании
      Распространите ссылку среди сотрудников компании
      Получите отчет по вашей компании
      Получите часовую консультацию по результатам исследования
      Вы будете регулярно получать информацию о статистике прохождения опроса и количестве анкет, которые необходимо добрать до получения репрезентативных результатов
      Зарегистрируйте свою компанию, ответив на несколько вопросов
      Шаг 1
      Как проходит исследование
      1
      2
      3
      4
      5
      Шаг 2
      Шаг 3
      Шаг 4
      Бонус
      Получите ссылку на опрос
      и материалы для информирования сотрудников об исследовании
      Распространите ссылку среди сотрудников компании. Вы будете регулярно получать информацию о статистике прохождения опроса и количестве анкет, которые необходимо добрать до получения репрезентативных результатов
      Получите отчет по вашей компании. Если вы завершили опрос до 1 сентября, то по запросу вы можете получить отчет по своей компании без среднеотраслевых показателей. Запрос на отчет можно отправить до 20 сентября по почте engagement@ecopsy.ru
      Получите часовую консультацию по результатам исследования
      Сроки проведения исследования
      Апрель – декабрь 2021
      Оставьте заявку на участие сейчас, пройдите опрос до конца декабря
      * Возможно участие компаний с численностью персонала более 50 человек
      Форма регистрации на исследование вовлеченности
      Имя
      Фамилия
      Компания
      Отрасль
      Размер компании
      Должность
      E-mail
      Телефон
      Принять участие
      в исследовании
      *Возможно участие компаний с численностью персонала более 50 человек
      Имя
      Фамилия
      Компания
      Размер компании
      Отрасль
      Должность
      E-mail
      Телефон
      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
      Наши контакты
      Если у вас остались вопросы,
      напишите или позвоните нам
      Никита Федоров
      Старший консультант практики
      "Социология бизнеса", ЭКОПСИ

      Телефон: +7 (495) 645-21-15
      E-mail: engagement@ecopsy.ru