Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала 2020

Проводится с 2010 года
Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала 2020

Проводится с 2010 года
Более
ЭКОПСИ 10 лет проводит открытый мониторинг вовлеченности
мы работаем
с исследованиями вовлеченности
2 174
опросили за 10 лет
сотрудников
компании
991 000
15 лет
Получите бесплатную диагностику уровня вовлеченности
в вашей компании
Приняв участие
в исследовании, вы:
Увидите обратную связь от персонала
Сравните себя
с другими компаниями
в отрасли
Найдете точки роста
и внутренние ресурсы
Получите бесплатную диагностику уровня вовлеченности
в вашей компании
Приняв участие
в исследовании, вы:
Увидите обратную связь от персонала
Сравните себя
с другими компаниями
в отрасли
Найдете точки роста
и внутренние ресурсы
Почему важно исследовать вовлеченность?
Вовлеченность — интегральный показатель, который характеризует внутреннее состояние сотрудника
Вовлеченность персонала – один из ключевых факторов, влияющих
на результативность сотрудников, их текучесть, силу бренда работодателя
и бизнес-бренда
В компаниях с высокой вовлеченностью:
  • Выше операционная прибыль
  • Выше прибыль на одного сотрудника
  • Больше удовлетворенных клиентов
  • Реже нарушают технику безопасности
  • Ниже затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников в связи с низкой текучестью кадров
  • Вовлеченные сотрудники остаются в компании и сохраняют эффективность в работе, в том числе в сложные периоды
Цели и стратегия
Бизнес-процессы
Коммуникация
Обучение
Карьера
Компенсация
Условия труда

Также в исследовании мы оцениваем отношение персонала к различным составляющим работы в компании, которые влияют на вовлеченность:
    Оценка и признание
    Ценности
    Атмосфера
    Коллеги
    Непосредственный руководитель
    Топ-менеджмент
    • Цели и стратегия
    • Бизнес-процессы
    • Коммуникация
    • Обучение
    • Карьера
    • Компенсация
    • Условия труда
    Также в исследовании мы оцениваем отношение персонала к различным составляющим работы в компании, которые влияют на вовлеченность:
      • Оценка и признание
      • Ценности
      • Атмосфера
      • Коллеги
      • Непосредственный руководитель
      • Топ-менеджмент
      По итогам исследования вы получите:
      Оценку уровня вовлеченности в сравнении с другими компаниями вашей отрасли и лучшими работодателями России
      Обратную связь от сотрудников по широкому кругу тем, определяющих обстановку в компании
      Возможность выявить ключевые зоны развития для повышения вовлеченности персонала
      Оценку динамики отношения персонала к компании, в том случае, если ваша компания проходила подобное исследование ранее
      Возможность использовать результаты eNPS вопроса для участия в рейтинге работодателей HeadHunter
      В отчете представлены:
      • Показатель вовлеченности и ее компонентов
      • Удовлетворенность сотрудников ситуацией в компании по набору факторов
      • Детализация результатов по каждому вопросу
      • Сравнение результатов с бенчмарками – другими компаниями вашей отрасли и лучшими работодателями
      • Автоматизированный анализ комментариев сотрудников в ответах на открытые вопросы о сильных сторонах и зонах развития компании
      • Индекс лояльности eNPS
      • Динамика показателей с 2019 года, при условии, что компания проводит исследование повторно
      Запросить пример отчета
      Имя
      Фамилия
      Компания
      Должность
      E-mail
      Опрос проводится на IT-платформе LINKIS*
      Соответствует закону о защите персональных данных
      • Наличие в реестре операторов ПДн Роскомнадзора
      • Наличие аудиторского заключения о соответствии требованиям ФЗ-152
      • Наличие лицензии аудитора на деятельность по тех. защите конфиденциальной информации
      Дружелюбный интерфейс для респондентов
      • Заполняйте опросник с любого устройства
      • Есть возможность продолжить заполнение с той точки, в которой остановился в прошлый раз (если опросник заполняется по индивидуальному ключу)
      *Разработка ЭКОПСИ
      Зарегистрируйте свою компанию, ответив на несколько вопросов
      Шаг 1
      Как проходит исследование
      1
      2
      3
      4
      5
      Шаг 2
      Шаг 3
      Шаг 4
      Шаг 5
      Получите ссылку на опрос
      и материалы для информирования сотрудников об исследовании
      Распространите ссылку среди сотрудников компании
      Получите отчет
      по вашей компании
      Бонус 2020 года: получите часовую консультацию по результатам исследования
      Вы будете регулярно получать информацию о статистике прохождения опроса и количестве анкет, которые необходимо добрать до получения репрезентативных результатов
      Зарегистрируйте свою компанию, ответив на несколько вопросов
      Шаг 1
      Как проходит исследование
      1
      2
      3
      4
      5
      Шаг 2
      Шаг 3
      Шаг 4
      Шаг 5
      Получите ссылку на опрос
      и материалы для информирования сотрудников об исследовании
      Распространите ссылку среди сотрудников компании. Вы будете регулярно получать информацию о статистике прохождения опроса и количестве анкет, которые необходимо добрать до получения репрезентативных результатов
      Получите отчет по вашей компании
      Бонус 2020 года! Получите часовую консультацию по результатам исследования
      Сроки проведения исследования
      До 10 ноября

      Подача заявок
      До 30 ноября

      Прохождение опроса
      До 18 декабря

      Получение отчетов
      Подача заявок
      до 10 ноября

      Прохождение опроса
      до 30 ноября

      Получение отчетов
      до 18 декабря

      Принять участие в исследовании
      * Возможно участие компаний с численностью персонала более 50 человек
      Форма регистрации на исследование вовлеченности
      Имя
      Фамилия
      Компания
      Отрасль
      Размер компании
      Должность
      E-mail
      Телефон
      Принять участие
      в исследовании
      *Возможно участие компаний с численностью персонала более 50 человек
      Имя
      Фамилия
      Компания
      Размер компании
      Отрасль
      Должность
      E-mail
      Телефон
      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
      Наши контакты
      Если у вас остались вопросы,
      напишите или позвоните нам
      Никита Федоров
      Консультант практики
      "Социология бизнеса", ЭКОПСИ

      Телефон: +7 (495) 645-21-15
      E-mail: engagement@ecopsy.ru