Исследования HR

Узнать результаты исследования

HR-МЕТР 2024

Бенчмаркинговое исследование, посвященное анализу HR-метрик по ключевым HR-процессам

Разблокируйте эффективность HR-подразделения, получив доступ к аналитике по структуре, функциям, численности и бюджетам HR-служб российских компаний

Сравнить себя с бенчмарками

Когда нужен бенчмаркинг
HR-показателей:

01

Вы хотите оценить эффективность HR-службы в целом и отдельных HR-процессов

02

Вы разрабатываете или актуализируете HR-стратегию, и вам важно учесть актуальные тенденции на рынке

03

Вы хотите эффективнее планировать HR-бюджет и найти оптимальный баланс между различными статьями

04

Вы пересматриваете структуру HR-службы и хотите распределить ресурсы максимально эффективно с учетом опыта других компаний

05

Вам важно быть в тренде, не отставать или опережать конкурентов по эффективности управления персоналом

Преимущества отчёта «HR-метр»

50+

компаний из более, чем 10 отраслей приняли участие в 2024 году

2612

человек — средняя численность персонала компаний участников

30+

метрик представлено в отчёте в различных разрезах

Основа — «Сырые» данные

В ходе исследования респондентам предлагалось заполнить анкету «сырыми» данными без использования сложных формул, чтобы избежать возможных различий в подходах к расчёту метрик.
Все использованные формулы приведены на страницах отчёта.

Информация подтверждена различными методами

В целях обеспечения надежности и высокого качества анализируемой информации мы уделяли особое внимание выбору ответственных лиц за заполнение анкеты со стороны участников исследования, а также верификации данных с использованием дополнительных источников информации.

Отчёт содержит выводы и рекомендации

В комментариях и экспертных выводах по каждому разделу отчёта выделены наиболее яркие тенденции и приведены сравнения с результатами исследования за прошлый год. Помимо статистики более, чем по 30 показателям, в отчёте описаны цели отслеживания метрик и предложены подходы к анализу результатов HR-бенчмаркинга с целью повышения эффективности
HR-процессов.

В комментариях и экспертных выводах по каждому разделу отчёта выделены наиболее яркие тенденции и приведены сравнения с результатами исследования за прошлый год. Помимо статистики более, чем по 30 показателям, в отчёте описаны цели отслеживания метрик и предложены подходы к анализу результатов HR-бенчмаркинга с целью повышения эффективности HR-процессов.

Структура и процессы в контуре HR-службы

Степень автоматизации HR-процессов

Показатели эффективности и качественные характеристики по HR-процессам

Численность HR-службы в разрезе каждого процесса

В отчёте представлены бенчмарки по ключевым HR-метрикам (общие показатели по рынку и в разрезе размеров компаний по численности персонала)

Как выглядит отчёт

Актуальные HR-тренды

СКАЧАТЬ ДЕМО-ВЕРСИЮ ОТЧЁТА

Результаты исследования помогут:

Актуализировать
HR-стратегию с учётом трендов и фокусов внимания конкурентов

Найти возможности  для перераспределения ресурсов и оптимизации затрат на персонал

Определить точки роста HR-процессов

Оценить эффективность структуры и численности HR-службы

Актуализировать HR-стратегию с учётом трендов и фокусов внимания конкурентов

Пакет «Базовый»

240 000 руб.

Бенчмарки по всей выборке в целом и в разрезе размеров компаний по численности персонала:

Процессы в контуре HR-службы

Численность HR-службы в разрезе каждого процесса

Структура HR-бюджета и суммы затрат в разрезе различных процессов

Степень автоматизации HR-процессов и используемое ПО

Бенчмарки и качественные характеристики по всем HR- процессам

HR-тренды и приоритеты на 2024 год

890 000 руб.

Все опции из пакета «Базовый» + экспресс-диагностика HR-службы:

Расчет ключевых HR-метрик компании на основе данных, предоставляемых клиентом (по стандартному набору показателей)

Сопоставление показателей компании с бенчмарками по всей выборке и в разрезе размеров компаний по численности персонала

Подготовка выводов и кратких рекомендаций (сильные стороны, зоны роста, рекомендации)

Консультация с экспертами ЭКОПСИ по итогам исследования (до 2 часов)

Пакет «Персональный»

480 000 руб.

Все опции из пакета «Базовый» + презентация результатов исследования экспертами ЭКОПСИ HR/топ-команде: ключевые выводы, инсайты, гипотезы, ответы на вопросы.

В ходе встречи участники:

Узнают актуальные HR-тренды по итогам исследования HR-метр, а также на основе наблюдений и опыта экспертов ЭКОПСИ

Стоимость отчёта

Пакет «Стандартный»

Стоимость указана с учетом НДС 20%

Обсудят с консультантами ЭКОПСИ возможные причины отклонения HR-показателей компании от бенчмарков

Освоят базовые принципы анализа результатов бенчмаркинга для повышения эффективности HR-службы

Обсудят с консультантами ЭКОПСИ возможные причины отклонения
HR-показателей компании от бенчмарков

Освоят базовые принципы анализа результатов бенчмаркинга для повышения эффективности
HR-службы

КУПИТЬ ОТЧЕТ

Что нужно для участия в 2025

1. Заявка

2. Подтверждение

3. Сбор данных

4. Обработка данных

5. Отчёт

Вы готовите необходимые для участия в исследовании данные при поддержке наших консультантов

1-2 квартал 2025 г.

Наши консультанты анализируют данные и готовят итоговый отчёт

2 квартал 2025 г.

Вы получаете отчёт с бенчмарками по ключевым
HR-метрикам в соответствии с выбранным пакетом

3 квартал 2025 г.

Наши консультанты связываются с вами для подтверждения участия и направляют форму для сбора данных

Уже сейчас

Вы подаёте заявку на участие в исследовании

Уже сейчас

Принять участие в исследовании

Практическая ценность исследования по опыту участников

Максим Алдушен

Заместитель директора по персоналу, ООО «Петро Велт Технолоджис»

Для нас ценность результатов исследования состоит в возможности на их основании формировать внутренний бенчмаркинг и КПЭ по службам на будущий год

HRMETRICS@ECOPSY.RU

Если у вас остались вопросы, напишите нам