Исследование практик управления эффективностью
Приглашаем принять участие в исследовании до 7 ноября
ЭКОПСИ запускает новое исследование, посвященное системам управления эффективностью в компаниях разных отраслей.
Мы собираем информацию о том, какие подходы применяются сегодня для постановки целей, оценки результативности и связи этих процессов с вознаграждением и кадровыми решениями.
Исследование позволит выявить лучшие практики, сравнить существующие подходы и дать компаниям ориентир для совершенствования собственных систем.
Почему это важно сейчас
Рынок труда и бизнес-среда становятся всё более динамичными. От того, насколько эффективно компания умеет управлять целями и результатами, зависит не только производительность, но и способность привлекать и удерживать талантливых сотрудников.
Сегодня у руководителей стоит несколько ключевых вызовов:
Обеспечение справедливости и прозрачности оценки
Поиск баланса между амбициозными целями и реалистичными задачами
Связь системы эффективности с вознаграждением и карьерными решениями
Внедрение новых подходов (OKR, Agile-метрики, управление по ценностям)
Опросник охватывает основные аспекты управления эффективностью:
Дизайн системы:
KPI, MBO, OKR, проектные задачи, управление по ценностям
Постановка целей и приоритетов:
кто формулирует, как согласуются, какие сроки применяются
Коммуникация и обратная связь:
регулярные встречи, промежуточные и итоговые review
Оценка результативности:
используемые метрики, форматы обратной связи, калибровочные сессии
Влияние на вознаграждение и кадровые решения:
бонусы, зарплаты, карьерные шаги, включение в кадровый резерв
Дополнительные практики:
премии за особые достижения, нефинансовые формы признания
Участники получат полный отчет об исследовании, который позволит:
Сравнить собственные практики с рынком
Изучить аналитику по ключевым вопросам управления эффективностью
Получить обзор современных инструментов и трендов
Кому будет полезно участие
  • HR-директорам и руководителям функций управления персоналом
  • Специалистам по компенсациям, льготам и организационной эффективности
  • Руководителям бизнеса и собственникам компаний
Как проходит участие
  • Онлайн-опрос, 20–25 минут.
  • Участие бесплатное.
  • Конфиденциальность гарантируется.
  • Сбор анкет продолжается до 10 ноября 2025 г.
Примите участие в исследовании и получите полный аналитический отчет по ключевым вопросам управления эффективностью, который будет доступен только участникам
Перейти к опросу
Чтобы пройти опрос быстрее, рекомендуем заранее собрать информацию:
  • категории должностей, где действует система постановки целей и оценки
  • подходы к постановке задач, определению приоритетов и пересмотру целей
  • типы используемых показателей (финансовые, нефинансовые, качественные, проектные)
  • процесс оценки эффективности и формат коммуникаций
  • влияние результатов оценки на бонусы, зарплаты, карьерные решения
О нас
ЭКОПСИ более 30 лет консультирует компании в России и СНГ по вопросам управления персоналом, вознаграждения и организационного развития. Мы объединяем глубокую экспертизу и масштабные аналитические проекты, чтобы давать нашим клиентам практические и работающие решения.
С уважением,
команда «ЭКОПСИ Консалтинг»