Подходы и инструменты адаптации персонала в России и странах СНГ
2022 Исследование корпоративных программ адаптации
Powered by Linkis
Процесс адаптации – важная часть жизни сотрудников в организации
По данным различных российских и международных исследований* в первый год работы в организации ее покидает от 20% до 50% новичков, а стоимость замены ушедшего сотрудника может варьироваться от 20% до 200% его годового дохода.

Если Вы — представитель команды по работе с персоналом и участвуете в разработке или реализации программы адаптации; руководитель, заинтересованный в повышении скорости и качества вхождения новичков в роль; или сотрудник, имеющий недавний опыт прихода в новую компанию, приглашаем Вас к участию в исследовании корпоративных программ адаптации.
По итогам участия в исследовании Вы получите:
Хотите измерить эффективность программы адаптации в вашей организации? Заполните заявку, и мы организуем бесплатное исследование для вашей компании и предложим персональный отчет
Анализ применяемых в настоящее время в России и СНГ инструментов и практик адаптации сотрудников и их эффективности
Оценку роли нанимающих руководителей в процессе адаптации
Данные об используемых метриках оценки программ адаптации
Приглашаем Вас принять участие в исследовании корпоративных программ адаптации, по итогу которого участники и заинтересованные профессионалы в области управления персоналом получат аналитический обзор применяемых практик и инструментов адаптации, а также подходов к оценке их эффективности
Опрос займет около 15 минут. Мы заранее благодарны за то, что Вы смогли найти время на его прохождение. Для получения развернутого отчета в электронном виде укажите свой e-mail в конце опроса.

Краткий обзор результатов исследования мы представим на сайте компании «ЭКОПСИ» и на специальном мероприятии по итогам исследования. Следите за анонсами!
Вопросы исследования разбиты на 4 блока:
Информация о типе организации и роли респондентов
Применяемые в организации программы и инструменты адаптации персонала
Роль бизнес-руководителя в адаптации сотрудника
Оценка эффективности программы адаптации
*при подготовке материала использованы данные исследований O.C. Tanner, Equifax Workforce Solutions, SHRM Foundation, совместного исследования TalentTech, Нетология и FL.ru
Сроки проведения исследования сентябрь – октябрь 2022 года
1
2
3
4
© 2022 ЭКОПСИ
Наши контакты
Директор по консалтингу, лидер практики «Работа с талантами»
Тимофеева Анна