Более 70% российских компаний решают задачу подготовки сотрудников на ключевые позиции с помощью систем кадрового резерва*.
Однако, согласно глобальному исследованию компании DDI, только 20% HR-специалистов высоко оценили эффективность кадрового резерва своей компании. При этом отсутствие возможностей для роста внутри компании входит в топ-5 причин ухода сотрудников, а каждый пятый высокопотенциальный сотрудник покидает компанию по этой причине**.
* По данным исследования «HR-метр» 2024 года, проводимого «ЭКОПСИ Консалтинг». ** По данным исследований компаний DDI и HeadHunter.
А как обстоят дела в России?
Это мы решили выяснить во всероссийском исследовании «Устройство и эффективность систем кадрового резерва».
Пройти опрос
Цели исследования:
Определить, как устроены системы кадрового резерва в России
Узнать, как компании оценивают пользу кадрового резерва для организации
Понять, какие инструменты кадрового резерва работают наиболее эффективно
Приглашаем к участию:
представителей HR команд, которые отвечают за управление талантами;
бизнес-руководителей, заинтересованных в развитии и удержании сильных сотрудников для повышения эффективности организации.
Пройти опрос
Исследование проходит в формате онлайн-опроса на платформе Linkis.PRO. Опрос займет не более 15 минут. Участие полностью бесплатное.
У вас есть возможность получить развернутый отчет по результатам исследования. Для этого оставьте свой электронный адрес в конце опроса.
Исследование проходит в формате онлайн-опроса на платформе Linkis.PRO. Опрос займет не более 15 минут. Участие полностью бесплатное.
По итогам исследования вы узнаете:
Как сейчас устроены системы кадрового резерва в России
Какие инструменты и процессы могут улучшить работу кадрового резерва в компании
Какие метрики использовать для оценки эффективности и пользы кадрового резерва для бизнеса
Сроки проведения исследования
февраль — апрель 2025 года
Если вы хотите, чтобы ваша компания поучаствовала в исследовании кадрового резерва и получила индивидуальный итоговый отчет, оставляйте заявку, и мы обязательно с вами свяжемся*.
* Бесплатная опция.
Оставить заявку
В итоговом отчете результаты исследования будут представлены в обобщенном виде без указания результатов конкретных организаций. Краткий обзор результатов исследования мы представим на нашем сайте и на специальном мероприятии по итогам исследования.