Стратегическое планирование численности

Исследование лучших практик крупного российского бизнеса

Цель исследования

Мы изучаем, как ведущие компании выстраивают стратегическое планирование персонала в условиях неопределенности и дефицита кадров.

Цель — собрать и поделиться с рынком лучшими практиками стратегического планирования персонала.

Организаторы

Что будет исследовано

Мы рассматриваем стратегическое планирование персонала с трех перспектив:

Бизнес
- Ключевые вызовы, тенденции и планы развития
- Влияние конкуренции и технологий
Рынок труда
- Дефицитные роли и критические навыки
- Разрывы между потребностями бизнеса и возможностями рынка
- Подходы к найму, развитию, автоматизации
Практика планирования
- Как устроен процесс планирования персонала
- Какие инструменты и данные используются
- Какие решения принимаются и кто в них участвует

Как будет проходить исследование

Участники исследования
- HR-директора
- CEO компаний
- Стратегические лидеры
Сроки исследования

Интервью с участниками — май-июнь 2026 г.
Обработка данных: июль-август 2026 г.
Выпуск сборника лучших практик: осень 2026 г.

Что получит участник исследования

Ранний доступ к сборнику лучших практик
Сравнение с другими компаниями (бенчмарки)
Возможность войти в число лучших практик российского рынка

Ответы на популярные вопросы

Исследование лучших практик стратегического планирования персонала

[{"lid":"1741970031228","ls":"10","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"nm","li_ph":"\u0418\u043c\u044f","li_req":"y","li_inputinrow":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1741970031231","ls":"20","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"nm","li_ph":"\u0424\u0430\u043c\u0438\u043b\u0438\u044f","li_name":"surmane","li_req":"y","li_nm":"surmane"},{"lid":"1741970031232","ls":"30","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"in","li_ph":"\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f","li_name":"company","li_req":"y","li_nm":"company"},{"lid":"1779097320559","ls":"40","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"sb","li_variants":"\u0414\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c\nCEO\/\u0433\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\n\u0420\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430\/\u0434\u0435\u043f\u0430\u0440\u0442\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\n\u041c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\n\u0421\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\n\u0421\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\n\u0414\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435","li_name":"position","li_req":"y","li_inputinrow":"y","li_nm":"position"},{"lid":"1779097401557","ls":"50","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"sb","li_variants":"\u0414\u0435\u043f\u0430\u0440\u0442\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442\n\u041e\u0431\u0449\u0435\u0435 \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435\n\u041c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0438 PR\n\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u043e\n\u0421\u043d\u0430\u0431\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438 \u043b\u043e\u0433\u0438\u043a\u0430\nIT\n\u0424\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u044b \u0438 \u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0438\u044f\n\u041f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438\n\u041a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u0441\u043a\u0430\u044f \u043f\u043e\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043a\u0430\n\u041e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0430 \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430, \u043f\u0440\u043e\u043c\u044b\u0448\u043b\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u0431\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u0438 \u044d\u043a\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u044f\n\u042e\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439\n\u0410\u0425\u041e\n\u0420\u0435\u043c\u043e\u043d\u0442 \u0438 \u0442\u0435\u0445 \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435\n\u0414\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435","li_name":"department","li_req":"y","li_nm":"department"},{"lid":"1741970031230","ls":"60","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ph","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_req":"y","li_inputinrow":"y","li_nm":"Phone"},{"lid":"1741970031229","ls":"70","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"em","li_ph":"Email","li_req":"y","li_nm":"Email"},{"lid":"1779097443646","ls":"80","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"ta","li_ph":"\u0412\u0430\u0448\u0435 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u043d\u0438\u0435","li_rows":"3","li_name":"message","li_nm":"message"},{"lid":"1742315205771","ls":"90","loff":"","li_parent_id":"","li_type":"cb","li_label":"\u0421\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u0441 \u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u0439 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445","li_name":"CHECKBOX","li_req":"y","li_nm":"CHECKBOX"}]

Присоединяйтесь к формированию лучших практик рынка

Команда

Чернуха Андрей

Руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие»,
ГК «Галс-Девелопмент»
Лебедев Александр

Председатель оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences
Тимаков Валентин

Старший Вице-президент АО «ЮниКредит Банк», профессор практики Высшая Школа Бизнеса НИУ ВШЭ
Иматдинов Алмаз

Директор по персоналу,
«А7-Технологии»
Финкельштейн Григорий

Старший партнёр, руководитель направления «HR-консалтинг»,
ЭКОПСИ
Луцкина Вероника

Старший партнёр, руководитель практики «HR-маркетинг»,
ЭКОПСИ
Шокина Любовь

Директор по консалтингу, руководитель практики «стратегия обеспечения персоналом»,
ЭКОПСИ

Как ЭКОПСИ помогает формировать кадровую стратегию

HR-стратегия

Корпоративная культура и ценности компании

Бизнес-трансформация

Стратегический консалтинг

Обсудить задачи вашей компании

Записаться на консультацию

Как ЭКОПСИ помогает бизнесу планировать численность